官网股票配资资本剥削“剩余劳动价值”的秘密？

在资本主义经济体系的复杂架构之下官网股票配资，隐藏着资本剥削剩余劳动价值这一关键秘密，而通过阅读马克思的《资本论》，将为我们揭开这一神秘面纱。

图片官网股票配资

资本主义生产的起点是商品，商品具有使用价值和价值二因素。

劳动创造价值，价值的量由社会必要劳动时间所决定，当劳动力成为商品，资本剥削的基础便已奠定。

资本家购买劳动力这一特殊商品，表面上遵循等价交换原则，支付劳动力的价值，即工资，这工资看似是对劳动者劳动的全部报酬，然而事实却远非如此，资本家所支付的仅是资本市场对劳动市场定价的工资价格，而且他所支付的是你这个劳动力的价格，而并非是你实际生产劳动过程中的劳动价值的价格。

因此，也就存有了剩余价值的空间！

所以，在生产过程中，劳动者的劳动时间被划分为必要劳动时间和剩余劳动时间。在必要劳动时间内，劳动者创造的价值恰好等于其工资所代表的劳动力价值，用以维持自身及家庭的生存与繁衍，确保劳动力的持续供给。

而一旦超过必要劳动时间，进入剩余劳动时间，劳动者在此期间创造的价值便被资本家无偿占有，而这便是剩余价值的源泉，也是资本剥削剩余劳动价值的秘密所在！

图片

资本家通过各种手段延长剩余劳动时间，以榨取更多的剩余价值。

一方面，他们通过绝对剩余价值生产，在技术水平等条件相对稳定的情况下，单纯依靠延长工作日长度来增加剩余劳动时间。例如在早期工业化进程中，工人常常被迫工作 12 小时甚至更长时间，严重超出了正常生理和社会道德所允许的限度，这种赤裸裸的剥削引发了工人阶级的强烈反抗，也促使资本家寻求更为隐蔽的剥削方式。

另一方面，相对剩余价值生产成为资本主义剥削的重要手段。

随着生产力的发展和技术的进步，资本家通过提高劳动生产率，使生产商品的社会必要劳动时间缩短，从而相对延长剩余劳动时间。

例如，当整个行业普遍采用新的生产技术，使生产某一商品的时间大幅减少，而资本家支付给工人的工资却未相应大幅提升时，工人在同样的工作时间内，为资本家创造的剩余价值就会增加。

这种剥削方式更为隐蔽，因为从表面上看，工人的工作时间或许并未明显延长，甚至可能随着技术进步有所缩短，但实际上其创造的剩余价值却在不断增长。

资本的逐利性使其不断追求剩余价值的最大化，这也导致了资本主义生产方式下一系列经济现象和社会矛盾的产生。一方面，资本不断积累，在一极是资本家财富的日益膨胀，他们能够凭借积累的资本进一步扩大生产规模、改进技术，从而获取更多的剩余价值；而在另一极则是工人阶级相对贫困的加剧，尽管社会总体财富在增长，但工人所获得的工资在国民收入中的比重却逐渐下降，生活压力不断增大，阶级差距愈发悬殊。

这就是马克思辩证运动观的相对静止，无论你蛋糕做的再大，也没有什么用，因为本质上仍旧不改变根本地位问题。

图片

这种剥削关系并非仅仅是一种经济现象，它还深刻地渗透到社会的各个层面，塑造了资本主义社会的阶级结构、政治格局以及文化意识形态。资产阶级利用其经济上的优势地位，掌握着社会的政治权力和文化话语权，通过各种制度安排和思想灌输，使这种剥削关系合法化、合理化，从而掩盖了其不公平的本质，进一步巩固了资本的统治地位。

资本剥削剩余劳动价值的秘密就隐藏在资本主义生产过程中的劳动时间分配以及价值创造与分配机制之中。

生产即是分配，分配即是生产，没有先生产后分配之说，在生产过程中地位如何或者说在生产关系的地位怎么样，就已经决定了分配了，所以要想改变价值创造后的分配，需要解决的不是从分配端来解决，而是要从生产着手。

为什么工人会沦为劳动市场的商品？

归根结底，不就是因为各种历史经济政治原因导致的生产资料的丧失吗？

生产以及随生产而来的产品交换是一切社会制度的基础，也是政治地位的基础！

图片

本站仅提供存储服务，所有内容均由用户发布，如发现有害或侵权内容，请点击举报。

盛鹏配资提示：文章来自网络，不代表本站观点。